KEMAJUAN sebuah bangsa tidak hanya bersandar pada kecanggihan teknologi dan pertumbuhan ekonomi semata, tetapi juga pada kualitas manusia yang memiliki pengetahuan luas, karakter kuat, serta kemauan untuk terus belajar. Menyadari hal tersebut, PT United Tractors Tbk (UT) menghadirkan inisiatif “UT untuk Kemajuan Indonesia” (UNTUK Indonesia) sebagai wadah kolaboratif untuk belajar, bertukar perspektif, dan membangun karakter yang berdampak bagi masyarakat.
Mengusung tema besar “Tumbuh untuk Berdampak dan Berkarya dengan Karakter”, UNTUK Indonesia 2026 menjadi wujud nyata komitmen UT dalam pembangunan sumber daya manusia (SDM) di tanah air. Langkah strategis ini selaras dengan Asta Cita ke-4 pemerintah, Roadmap 3P Astra (People, Portfolio, dan Public Contribution), serta semangat Moving as One untuk mendorong kemajuan bersama.
Direktur Human Capital, Communications & Sustainability UT, Ari Sutrisno, menegaskan bahwa program ini bukan sekadar rangkaian seremoni.
“UNTUK Indonesia adalah sebuah gerakan untuk mengajak kita semua menyadari bahwa setiap orang memiliki kesempatan untuk berkontribusi. Kita dapat memulainya dari hal sederhana: terus belajar, berbagi ilmu, menjadi teladan, dan memberikan manfaat bagi orang lain,” ujarnya.
Tiga Pilar Utama Pergerakan
Program ini dirancang secara komprehensif untuk mempertemukan berbagai generasi melalui tiga pilar utama: Learning Festival, Business Forum, serta Competition & Campaign. Berikut adalah data capaian dari rangkaian kegiatan tersebut:
| Pilar Program | Capaian & Data Utama | Fokus Materi |
|---|---|---|
| Learning Festival | 7.991 Registrasi, 29 Pembicara, 6 Sesi | Future-ready skills, kepemimpinan, kesiapan kerja. |
| Business Forum | 1.134 Peserta, 16 Pembicara (Experts & Leaders), 6 Sesi | AI, digitalisasi, teknologi hijau, transformasi tenaga kerja. |
| Competition & Campaign | 1.168 Video Publik, 12 Finalis, 17 Juri | Etika dan kesantunan (#LifeWithManner). |
Kepemimpinan dan Keberlanjutan
Dalam Business Forum, salah satu poin krusial yang dibahas adalah peran pemimpin dalam menjaga keberlanjutan organisasi. Pemimpin yang ideal dinilai bukan hanya mereka yang mampu mencetak kinerja tinggi, tetapi juga yang mampu melahirkan pemimpin-pemimpin baru melalui keteladanan, kemampuan mendengarkan, serta memberikan ruang bagi orang lain untuk berkembang.
Semangat ini diperkuat dengan pesan “Sedekah Ilmu Dimulai dari Kita” melalui dua gerakan utama:
- #LearningCulture: Mendorong budaya “Tumbuh untuk Berdampak”.
- #LifeWithManner: Mengajak masyarakat untuk “Berkarya dengan Karakter”.
Aksi Nyata dan Apresiasi
Pilar Competition & Campaign menerjemahkan nilai etika ke dalam aksi nyata melalui kampanye #LifeWithManner. Kompetisi ini mencakup empat kategori utama, yakni Manner di Sekolah, Kampus, Masyarakat, dan Lingkungan Kerja.
Puncak acara ditandai dengan Grand Final & Closing yang menampilkan berbagai bakat dari ekosistem binaan UT, mulai dari penampilan mekanik UT School, Sanggar Tari PAMA, hingga military band Gema Dinamika dari SMK Dinamika Pembangunan 2 Jakarta Timur yang merupakan sekolah binaan CSR UT.
Melalui UNTUK Indonesia, United Tractors berharap proses pembelajaran tidak berhenti di ruang diskusi, melainkan menjadi pemantik perubahan perilaku dalam kehidupan sehari-hari dan profesional, sehingga menciptakan efek berantai positif bagi kemajuan bangsa. (RO/Z-1)