BADAN Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Cirebon mengusulkan penambahan aparatur sipil negara (ASN) ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB).
Berdasarkan informasi yang berhasil dihimpun, BKPSDM Kota Cirebon tahun ini mengusulkan penambahan pegawai sebanyak 105 untuk PNS dan 56 untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak (PPPK). “Jumlah tersebut keluar berdasarkan pengajuan dari masing-masing perangkat daerah di lingkungan Pemda Kota Cirebon,” tutur Kepala BKPSDM Kota Cirebon, Suwarso Budi Winarno, Jumat (12/6).
Dijelaskan Budi, pengajuan jumlah tersebut didasarkan pada pada 2026 ini ada ratusan pegawai di Pemkot Cirebon yang pensiun. Jumlah pension paling banyak ada pada formasi tenaga pendidikan dan tenaga kesehatan. “Untuk itu formasi pengajuan penambahan pegawai terdiri dari tenaga kesehatan, tenaga pendidikan dan tenaga teknis lainnya.
Namun, lanjut Budi, sifat pengajuan yang mereka lakukan hanya berupa usulan. “Nanti disetujuinya atau tidak kami belum tahu, yang pasti Pemkot Cirebon membutuhkan penambahan sumber daya manusia,” kata Budi.
Berdasarkan informasi dari Kementerian PANRB, usulan penambahan pegawai akan diproses setelah seleksi manajer untuk koperasi desa (Kopdes) selesai. Mengingat Kopdes merupakan program prioritas pemerintahan pusat. “Jika nanti sudah disetujui maka pembukaan CPNS dan PPPK akan dibuka untuk umum. Kami mempersilakan bagi pegawai di lingkungan Pemkot CIrebon yang ingin ke jenjang lebih tinggi,” tutur Budi.
Untuk PPPK penuh waktu dan paruh waktu statusnya tidak akan hilang. Kesempatan ini diminta Budi untuk bisa dimanfaatkan dengan baik.
Sementara itu berdasarkan data BKDSM Kota Cirebon terdapat 3.568 PNS dan 2.018 PPPK di lingkungan Pemkot Cirebon. PPPK guru mendominasi disusul PPPK tenaga kesehatan. (H-3)